大學畢業生如何向用人單位自我推薦

 大學畢業生向用人單位進行自我推薦,也就是在人力資源市場中“自我推薦”。首先,在眾多用人單位中選定幾個備用目標,通過各種渠道備選單位 地理環境、性質、企業水準、產品品種、人員結構、經濟效益和發展前景,以及對人才的需求等等。然后根據自己的業務能力、專業水平、志趣、性格等加以分析比較,從中選出最能發揮自己專長,且成功可能性大的單位進行自我推薦。
    在向用人單位推薦自己前,對自薦內容要有所準備,最好的打個腹稿,做到胸有成竹,從容自信。向用人單位進行自我介紹,可以先準備一份自薦表,同時將可證明自己能力、知識水準的證書、獲獎在自薦時信手取出,這樣會引起用人單位重視,取得好的效果。自薦談話內容主要是自己的專業特長和表明自己為什么愿意到這個單位來,詢問對用人單位需進一步了解情況,但對福利待遇問題不要過多提出,應多談如何發揮作用、多做貢獻。
自薦結束時簡單介紹一下自己的不足之處,使對方感到你是一個有抱負而不狂妄自大的可取之才。如果通過書面方式“推銷自己”,除注意上述內容外,自薦書還要注意字跡整潔,文句通暢簡練,并要寫明自己是哪個學校、什么專業及詳細通訊地址和郵政編碼、聯系方式等。
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