面試中你能做到隨機應變嗎?

請問面試中你能做到隨機應變嗎?
作者:http://www.rencw.com 時間:2012-1-6 閱讀: 46 次

關鍵詞        中國人才網站         招聘網

有的單位或部門主管,在對待求職者時會用另一種面試方式,考考求職者靈活多變的能力。

    阿華和阿莉同時應聘某公司銷售助理一職。在這之前,她們都做到了“胸有成竹”。可是在面試過程中,阿華就是因為缺少起碼的應變能力,而使自己痛失一次機會。

    當時人事小姐先叫阿華到經理室面試,阿華在經理示意讓其坐下以后,心里便盤算著如何來回答經理的提問。可是,經理并沒有像阿華想象的那樣急于提問,而是面帶微笑地看著她,阿華不知道這位經理的葫蘆里賣的是什么藥,顯得不知所措,不免緊張起來,也不敢正視這位經理。最后還是這位經理打破了僵局,按照慣例向阿華提出了幾個簡單的問題,便叫她出去等候通知。

    輪到阿莉面試了。經理同樣面帶微笑不主動提問。阿莉見狀“主動出擊”,改變被動局面。她首先介紹了自己的基本情況,逐漸把重點轉移到自己精通的專業知識上,在交談中,這位經理不斷地穿插一些銷售方面的問題……面試的氣氛一下子變得輕松自然起來。這位經理給阿莉的評語是:談吐清楚、頭腦靈活、反應敏捷,還在后面打了個“+”號。阿莉順利過關了。

    話外音:

    隨機應便,是求職者應具備的能力,重要的是,要意識到招聘人員和你是平等的,你們在進行雙向選擇,無須緊張。

推薦資訊
陕西快乐10分规则